Allgemeine Informationen zur Promotion an der Universität Paderborn, den einzelnen Phasen der Promotion (erste Schritte, Durchführung und Abschluss) und weitere Links finden Sie hier.

Die häufigste Form der Promotion an der Fakultät EIM ist die Individualpromotion, wo Sie ihr Forschungsprojekt in der Arbeitsgruppe unter Begleitung Ihrer Betreuerin bzw. Ihres Betreuers in deren bzw. dessen Arbeitsgruppe durchführen. Daneben gibt es die Möglichkeit in Promotionsprogrammen (Graduiertenkollegs, Graduiertenschulen, Promotionskollegs) zu promovieren. Eng verbunden ist die Art der Promotion mit ihrer Finanzierung. Zahlreiche Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten stehen für die Promotion an der Fakultät EIM zur Verfügung. Detaillierte Informationen finden Sie hier.

Für interessierte Studentinnen bietet die Universität Paderborn ein individuelles Einzelcoaching  und die Gleichstellungsbeauftragte das Peer-Mentoringprogramm „Einblick“ an.

Die Fakultät EIM erläutert das Verfahren in einer eigenen Ordnung: Promotionsordnung

Informationen zu der Promotion finden Sie weiterführend auch auf den Seiten der Institute:

• Promotion am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik
• Promotion am Institut für Informatik
• Promotion am Institut für Mathematik

Stellenangebote für Wissenschaftliche Mitarbeitende EIM

Zur Durchsetzung der Chancengleichheit auf der Ebene des wissenschaftlichen Nachwuchses hat die Universität Paderborn folgende Maßnahmen und Unterstützungsangebote entwickelt.

• Gleichstellungsbeauftragte der Universität
• Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
• FamilienServiceBüro
• Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät EIM

Weitere Information finden Sie hier.

Bewerber*innen und Promovierende mit Beeinträchtigungen wenden sich bitte an die Ansprechpartner für Menschen mit Beeinträchtigungen der Universität Paderborn.

Die Einhaltung der Regeln der guten wissenschaftlichen Praxis sind essentiell bei Durchführung von Forschungsprojekten. Neben regelmäßigen Kursen zu diesem Thema finden Sie hier weitere Informationen zu dem Thema.

Folgende regelmäßig stattfindende fachliche Veranstaltungen bieten Promovierenden eine hervorragende Gelegenheit zur wissenschaftlichen Vernetzung.

• Kolloquium über Kombinatorik

• Ringvorlesung „Digitale und vernetzte Arbeitswelten“

• Science Day
   
• Vortragsreihe zur empirischen Bildungsforschung
   
• Weierstraß-Vorlesung

Die exzellente wissenschaftliche Betreuung an der Fakultät EIM wird ergänzt durch ein attraktives außerfachliches Qualifizierungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeit in Wissenschaft und Wirtschaft vorzubereiten.

Folgende Angebote zur Qualifizierung und Vernetzung stehen Ihnen zur Verfügung.

• Fort- und Weiterbildungsprogramm der Universität Paderborn
• Hochschuldidaktik
• Frauen gestalten die Informationsgesellschaft

Karriereentwicklung und Coaching

Neben den spezifische Beratungsangeboten der Universität Paderborn finden Sie weitere Coachingangebote unter folgenden Links:

• perspEktIve M - Mentoring für Studentinnen (EIM)
• Mentoring für Doktorandinnen (UPB)
• Coaching für Doktorandinnen
• Career Service
• Informationen und Angebote zum Thema Unternehmensgründung
• Alumni-Netzwerke
• Kompetenzzentrum Schreiben
• ProLernen (KW)

Ansprechpersonen bei Konflikten am Arbeitsplatz oder bzgl. der guten wissenschaftlichen Praxis sind:

• Konfliktberatung
• Ombudsperson für die gute wissenschaftliche Praxis

Für an der Universität Paderborn angestellte Promovierende gibt es folgende Interessenvertretungen:

• Personalrat für wissenschaftlich Beschäftigte
• Gruppenvertretung der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter